D’on treuen les empreses multiserveis els responsables de recursos humans?
L’altre dia vaig a una empresa de manteniment subcontractada
d’una altra d’automoció. Vaig poder entrar al recinte gràcies a la secció
sindical de CCOO, perquè des de RRHH havien tramitat el passi com a visita, no
com activitat sindical, i no em deixaven passar.
A la mateixa empresa d’automoció em vaig quedar a les
portes perquè RRHH d’una altra empresa de manteniment subcontractada, no va
tenir en compte que no deixaven passar, als externs, abans de les 6:30 hores, i
començaven les votacions del torn de nit a les 5:30.
En una altra coneguda empresa multiserveis, s’han
convocat eleccions perquè caducava el mandat del comitè. RRHH fa una impugnació
al procés al·legant que hi ha representació dels treballadors amb mandat
vigent.
I en part té raó, ja que en la mateixa adreça existeix una
altra empresa amb el mateix nom, però amb conveni, activitat i representació
dels treballadors diferents. A més, fa la impugnació fora de termini!.
Si aquesta gent gestiona tant malament els recursos
burocràtics, com no gestionaran els humans?
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada